【摘要】市场化改革以来，中国建立了统账结合的基本养老保险制度。作为基本养老保险重要补充的企业年金也有了很大发展。但目前企业年金仍然存在以下主要问题：国企、外企、民企加入的差异性较大；员工激励功能发挥有限；税收优惠政策不到位；投资运营环境不够健全；运作主体和流程复杂繁琐。鉴于此，中国企业年金的未来发展，需要处理好企业年金与基本养老保险和职业年金之间的关系，做实基本养老保险个人账户，简化企业年金的运作主体和流程，降低企业年金的准入门槛，加强对企业年金的学术研究。

【关键词】企业年金；基本养老保险；个人账户；职业年金；市场

【基金】壳牌中国有限公司委托中国人民大学劳动人事学院课题“中国养老保险制度变迁及其对跨国公司的影响”的阶段性研究成果

养老保险中的市场力量_中国企业年金的发展_韩克庆.pdf